Gate-Персонал. Основной комплект

Особенности

Основные функциональные возможности:



1. Управление системой контроля доступа

• Ведение актуального списка сотрудников с привязкой к конкретной организации и подразделению организации;

• Ведение списка пропусков с сохранением истории их назначения и передачи;

• Управление пропусками сотрудников назначение/редактирование/изъятие;

• Возможность одновременного наличия у одного сотрудника нескольких пропусков;

• Управление уровнями доступа сотрудников (назначение/редактирование допусков и расписаний прохода);

• Возможность назначения допусков по нескольким настраиваемым шаблонам в зависимости от организации и подразделения сотрудника;

• Возможность управления неограниченным количеством веток контроллеров в пределах локальной сети;

• Централизованное управление территориально-распределенными объектами СКД;

• Возможность мониторинга событий в реальном времени;

• Хранение истории событий СКД с расширенными функциями анализа.





2. Учет фактического рабочего времени сотрудников

• Поддержка многофирменного учета. Одна база «GATE-Персонал» может взаимодействовать с несколькими базами данных ЗУП и УПП;

• Поддержка плавающих и сменных графиков работы сотрудников;

• Контроль опозданий и ранних уходов сотрудников;

• Контроль местных командировок сотрудников;

• Возможность учета санкционированного отсутствия сотрудника на рабочем месте в течение дня с указанием включать ли данное отсутствие в рабочее время;

• Возможность индивидуального назначения сотрудникам точек доступа для расчета рабочего времени;

• Расчет фактически отработанного времени сотрудником с учетом текущего графика работы;

• Расчет отработанного времени по нескольким стратегиям расчета (первый вход/последний выход, каждый вход/выход, первое/последнее событие);

• Формирование табеля учета рабочего времени с учетом переработок, вечерних и ночных часов работы;

• Формирование единого табеля учета рабочего времени вне зависимости от количества объектов, по которым перемещался сотрудник в течение отчетного периода;

• При совместной работе с ЗУП или УПП формирование табеля учета рабочего времени с учетом командировок и больничных листов сотрудников.